营业守则经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职责描述：1. 根据公司战略规划，拟定、落实部门发展规划；2. 根据公司年度经营计划，拟定、落实部门年度、季度及月度工作计划；3. 编制部门费用预算，严格控制部门费用的使用。6. 监督营业守则政策的执行情况；7. 及时受理各类守则投诉反馈；8. 根据守则处理流程跟进调查并及时结案；9. 对于所有案卷资料进行留存、归档；10. 对于影响恶劣的重大案件，启动仲裁委员会裁决；11. 成立打击削价专项治理小组；12. 对于网络削价行为进行分批次有重点的打击；13. 定期公布打击成果；14. 联合物流部门增加产品扫码工作推进；15. 对于大额订单进行定期筛查，逐户电话沟通确认；16. 对于养生馆重销情况进行定期监管和回访调查工作；17. 对于退单情况进行定期关注，避免由此引发守则违规案件；18. 制作守则宣讲课件及宣传短片，并定期更新；19. 在各类会议中进行守则内容宣导；20. 对于领导人及各地市场骨干进行一对一守则宣导；21. 严格规范会议报备流程；22. 对已报备会议进行全程录音、录像监控；23. 定期出具会议监管报告；24. 对经销商微信朋友圈进行时时监管；25. 对与公司名称相关的微信平台进行定期监管清理；26. 定期出具微信监管报告；27. 针对研讨会出席人员、会议表彰人员等各类需求名单进行守则审核。任职要求：1. 掌握直销、健康产业等行业知识2. 精通直销行业相关法律法规及国家政策制度3. 精通公司运营模式、政策、制度规范等4. 熟悉公司规章制度和企业文化内涵5. 熟悉企业管理、人力资源管理、财务管理等基础知识6. 熟练掌握计算机基础操作技能和公文写作技能7. 熟练运用公司内部信息化系统8. 具备优秀的人际交往技能