区域经理/督导

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、向营运经理汇报工作，接受营运经理安排、分配的工作任务；2、配合营运经理完成各业务流程的建立及培训工作；3、定期召开门店工作会议，听取各店店长（加盟主）的工作汇报，并加以指导；4、定期巡店，监督管理门店的服务质量、商品、卫生、安全等工作；5、负责对门店店长（加盟主）进行日常培训，解决门店店长（加盟主）所遇到的问题及困难，并定期评估考核；6、安排、分配各项工作任务于门店店长（加盟主），并督导工作任务完成；7、制定门店管理目标，组织完成总部下达的经营指标和各项任务；8、分析日常经营报表、分析目标达成情况，并制定相应的执行方案；9、推广由总部制定的各项促销活动，密切注意调查市场竞争状况；10、提升门店销售并合理控制营运费用支出，帮助各店完成各项计划指标。11、该岗位需要长期出差。 任职资格：1、大专以上学历，年龄在35岁以下；2、具备2年以上门店督导管理经验或1年渠道管理经验；3、较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；4、具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力；5、良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳