到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等; 2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行; 3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划; 4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置; 5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验; 6.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;7.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记; 8.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况; 9.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警; 10.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;任职资格:1、大专以上学历,物流管理专业优先;2、3年以上仓库管理工作经验,有快销品行业经验者优先;4、具有良好的团队管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。