招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.协助建立并完善公司招聘管理体系;2.协助完成公司各部门定岗定编,编制与完善所辖系统部门岗位说明书;3.拟定年度招聘计划与预算;4.招聘渠道的开发、选择、优化管理、维护等工作;5.完成月度招聘任务;6.负责公司各部门与各生产分厂的管理员工招聘,后续评估,并提出人才选用的建议;7.负责招聘面试的谈薪、入职沟通工作;8.负责新入职员工入职后试用期及员工见习期跟进工作;9.完成领导安排的其他工作。
任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;2、2年以上招聘、岗位管理经验,1年猎头招聘相关经验 ;3、沟通良好,积极向上,性格开朗,职业目标明确,能承受较大工作压力。4、有人力资源资源证书优先
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。