招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助上级制定招聘方案,定期维护招聘渠道,更新发布招聘信息;2、对重要岗位做定向简历收集、筛选,邀约面试、初试等环节;3、人员入职手续的办理,在职及新入职人员信息的采集及整理;4,、对每月招聘做好相关计划, 并量化招聘指标完成招聘任务;5、上级领导安排的其他相关人事工作。任职要求:1、大学专科(含)以上学历,人力资源管理、营销、管理类相关专业;2、从事人力资源工作,对招聘及入职流程熟悉;3、了解人力资源相关法律规定,良好的沟通表达能力;4、对本职工作有原则性,亲和力强会独立思考、富有热情、积极进取,具备较强的组织能力和协调力;
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