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项目开发经理

10000-15000
江苏-南京 | 不限经验 | 本科学历
91 90 94
2019-03-16 更新 被浏览:
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经理
地址:新城科技园
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1.负责企业客户内训培训项目的维护、推进及开发,配合销售部门完成公司下达的销售目标
2.以顾问方式对客户需求进行分析,针对客户需求,提供完整的企业定制化学习解决方案,推荐并协调讲师及外部合作资源,推进商务谈判并签订协议/合同;
3.深入挖掘客户需求,整合公司资源,为客户提供解决方案,支持项目的协调与管理并协助做好交付现场的辅助跟进工作;
4.对已完成的定制化项目进行深入分析和挖掘,协同内外部顾问发现改善和深化的空间,以便获得更多的潜在机会。
5. 协助研发中心建立体系化的定制化项目开发流程与师资课程体系,做好供应商及合作师资管理,提高业务规范度和执行效率。
任职资格:
1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;
2.具有3年左右培训咨询公司背景且有定制化项目开发及实施经历优先考虑;
3.具有良好客户需求挖掘能力,能有效抓住客户的需求点,并迅速做出反应;
4.有独立项目开发方案制作能力,能够熟练使用Office办公软件,PPT制作、Word排版、Excel运用等;
5.有责任感及良好的团队合作意识,愿意长期从事培训咨询行业的方案开发工作。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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公司简介
《培训》杂志隶属于新华报业传媒集团,创立于2005年,是中国企业培训和人才发展领域最具有影响力、规模最大的专业媒体和产业服务平台。
《培训》杂志是中国第一本公开发行的企业培训与人才发展实战期刊,国内统一刊号CN32-1757/G4,国际标准刊号ISSN1673-2650。由《培训》杂志及其官方网站、微信公众号、微博以及 培伴 APP构建的全媒体平台,专业受众人数超过30万人。
《培训》杂志每年发布的《中国企业人才发展报告》《中国培训行业研究报告》《中国企业大学发展报告》等行业性调研成果,以及举办的中国人才发展***企业、优秀培训机构、金牌讲师评选等全国性专业评选,成为行业发展的风向标。
《培训》杂志的企业会员和客户超过10000家,其中,企业会员主要由民营、国有、外资等大中型企业集团构成,覆盖了80%的中国500强企业。培训机构会员和客户超过了1000家。
线下品牌活动和培训主要包括:中国企业培训与发展年会、中国企业培训服务会展、《培训》直达号(标杆企业参访)、中国企业大学高级研修班、《培训》CLUB、专题论坛、培训管理认证课程等。其中,中国企业培训与发展年会每年4月举办,参会人数超过3000人,是行业最大规模的盛会。中国企业培训服务会展每年在北京、上海、深圳、厦门、成都举办。
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