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江苏-南京 | 不限经验 | 硕士学历
2019-03-16 更新 被浏览:
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经理
地址:江北新区
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责统筹新媒体公众号的日常管理;2、配合做好所属部门全面工作,拟定、执行部门的发展战略;3、负责业务组绩效目标实现和文化建设;4、负责业务组选题策划和业务关系维护;5、负责重大稿件日常采编和政务活动保障;6、负责重大事件和热点话题主题策划制作传播;7、完成公司交办的其他各项任务。任职要求:1、35周岁以下(1984年1月1日以后出生),五年以上媒体行业从业经验;2、研究生及以上学历,中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、哲学类、政治学等相关专业,条件特别优秀者学历可以放宽至本科;3、熟悉车辆驾驶,熟练掌握主流摄影器材,有一定的摄影工作经验;4、具有较强的新媒体语言认知和主题策划能力,有较强的新闻热点敏感度和良好的文案功底;5、具有较强的材料撰写能力,有一定的互联网产品制作和传播经验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 其他行业
  • 10-50人
南京江北文旅传媒发展有限公司(江北新区融媒体发展中心)成立于2017年,是***南京江北新区成立的第一批新区企业。公司由南京江北新区产业投资集团投资壹亿元人民币设立,由中共南京市委江北新区工作委员会宣传部受托管理。
公司服务新区发展大局,以受托运维江北新区政务新媒体,策划举办大型文化交流活动、开发推广旅游资源、会展会务和体育赛事,助力新区文体旅事业产业线上线下融合发展为主业,秉承互联网思维和一体化发展理念,致力于整合辖区公共媒体资源,重点打造 一次采集、多种生成、多元传播 的中央厨房,推动传统媒体和新兴媒体融合发展,树立新区国际化形象和区域品牌形象。现根据工作实际需要,面向社会公开招聘。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、应聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行;
3、第一学历为全日制本科及以上;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件。
(二)应聘人员有下列情形之一,不得应聘
1、现役军人;
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘岗位
计划招聘主任编辑1名、媒体采编4名、播音主持1名、摄像师2名、程序员1名、行政人事财务专员岗2名。详见附件《岗位需求表》。
详情请登陆南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn和 南京高层人才中心 微信公众号查询。
四、招聘程序
(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。
应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。
1.时间:2019年2月25日—2019年3月17日
2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。
3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
(二)现场资格审查
网上报名结束后,对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料:
1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
2.网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。
3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社会保险缴费清单一份。
现场资格审查结束后,将组织考试。
(三)考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。
1.笔试:考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
2.面试:主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
(四)背景调查
对考试合格人员进行背景调查,着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(五)体检
对背景调查合格人员安排体检。
(六)聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行六个月试用期,试用期间与第三方人力资源公司签订劳动合同。试用期满,经考核胜任现职的,与南京江北文旅传媒发展有限公司签订合同。试用期考核不合格者,予以解聘。
报名咨询电话:025-83102762
考务技术咨询: 025-83102777
监督电话:025-88029322
南京江北文旅传媒发展有限公司
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