到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、与各部门沟通招聘需求,确定年度和当前招聘计划;2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;8、负责公司人事文件的呈转及发放;9、负责日常办公用品采购提报、发放、登记管理,办公室设备管理;10、领导交办的其他事情。
任职要求:1、年龄范围:23-35岁之间,男女均可;2、大专以上学历,人力资源、行政管理专业或一年以上人力资源相关工作经验者优先;3、工作时认真仔细点、责任心强烈点、为人正直点;4、希望你有想法,但不要你思绪万千、天马行空,你要能表达出来,写下来;5、熟悉办公室工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用Word、Excel编辑,具备PPT基本操作能力。
一经录用,待遇从优,每年两次调薪!公司有餐补;年底有奖金;不加班,不加班,不加班!!!同事团结活泼,努力奋进;每年有外出旅游机会,员工不定时聚餐;东临人民公园,大卫城,南有万象城、二七塔、火车站,交通便利,逛街、购物应有尽有! 工作地址:郑州市二七区铭功路188号附7
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