分公司经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责分公司整体运营及日常管理。2、制订分公司年度、季度、月度工作规划，并按要求进行实施。3、 定期到商务局及政府汇报工作进展，与商务局及政府建立良好工作关系，并结合领导想法及时调整工作思路，完成相应工作内容。4、 定期对团队进行培训，提升员工工作技能，宣导公司企业文化，增强员工凝聚力，并及时发掘当地优秀电商人才推荐给公司，支持公司发展。5. 积极参加并组织各类电商活动、政府活动，积极宣传公司，打造当地电商氛围。6. 每周定期带团队走访企业及学员，了解当地产业发展，帮助企业及学员实现线上销售并挖掘企业及学员上行案例，积极宣传，引导当地电商发展。7. 及时掌握当地电商需求，并完成政府合作任务的同时，积极开展公司其它赢利业务，如高级培训、摄影美工、商标注册、电商顾问、品牌打造等，努力做到公司不依赖政府收入实现自负。8. 每月及时向政府报账，并利用一切可能做到及时回款，保证公司正常运转。9. 积极学习，善于总结，并及时将学到的新知识与其它分公司经理进行分享交流。10.保质保量完成总部交代的各项工作任务，并能及时做到对其它县域团队进行支援。
任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限。2. 必须具备两年以上电商运营类或培训类从业岗位经历，工作经历不少于三年。3. 具备良好沟通协调能力及管理能力，有政府资源或曾经工作与政府有关者优先考虑。4. 热爱农村，愿意到农村发展，可接受长期出差，有一定的承压能力，具备良好的市场开拓能力。5. 个人品质良好，懂的分享，工作目标性强，对结果负责。