到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；任职要求：1，男女不限，18-28岁，专科及以上学历；2，有无经验均可；3，工作认真，有责任心，有进取心；4，条件优秀者，可适当放宽要求（应届毕业生亦可）薪资待遇：1，基本薪资3500，另有员工奖金和补助,五险一金;2，工作时间早9:00-12:00，14:00-18:00，双休/法定节假日正常休息；3，公司提供员工宿舍，有餐补，有定期员工福利；
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