招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责参与搭建河南公司人力行政体系,推进各项人力资源、行政制度的制订和执行;依据招聘计划,负责实施招聘,满足公司人才需求;负责办理河南公司员工入职、转正、调岗、离职等手续;负责河南公司员工基础人事管理如劳动合同签订、人事档案管理、考勤等;按照公司制度推进绩效考核、培训、薪酬福利等工作的具体执行;负责河南公司各类行政工作处理,如公司证照管理、固定资产管理、办公用品采购、办公环境管理、会务安排、接待等;策划、落实团队建设活动;完成领导交办的其他工作。任职要求
人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历;具有2年及以上人力资源工作经验,一定行政工作经验;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,能独立开展人力资源各项工作;熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;有较强的责任感与敬业精神,做事细致有条理;语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;熟练掌握办公软件使用;
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