到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责●规范和完善公司的招聘流程和招聘体系；●根据招聘需求，不断拓展招聘渠道如互联网渠道、移动互联网渠道、内部推荐渠道、高校渠道等满足公司的人才需求；●执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；●负责筛选简历、招聘需求更新、职位发布；●负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；●负责组织、协调各种招聘活动，并独立完成招聘任务。
任职资格●全日制本科学历；●2年以上招聘工作经验，掌握较好的面试技巧和识人能力，能短时间把控应聘者心理；●对招聘工作的所有流程熟悉，了解多种招聘渠道；●抗压能力强，沟通能力、营销能力强，有亲和力；●有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；●熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，有IT行业相关工作经验者优先考虑；●有人力资源和营销相关工作经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
