到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位要求:1、大专以上文化,男女不限,28-40岁,持C照,3年以上销售经理或销售主管工作经验,具有1年以上教育市场开发经验者优先录用; 2、思路清晰,具有优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力、执行力和团队管理能力;3、能够独立制订市场开发及推广实施计划;制定并实施市场营销策略及预算,并对市场拓展人员进行培训和督导; 4、有一定的教育渠道拓展能力和良好的市场人脉; 5、具有较强的事业心、敬业精神及团队合作精神,能承受较大的工作压力。
二、岗位职责:1、根据公司整体战略与年度发展目标,制定所辖区域的销售及运营策略并组织实施,完成市场总监下达的销售任务; 2、负责所辖区域内公司产品的品牌推广、媒体运营、市场研究等市场活动,制定相关策略及推广方案,提供公司品牌价值; 3、组织所辖区域销售团队的年度、季度、月度工作计划与预算,推进市场销售及运营团队正常有序地达成销售任务; 4、建立、健全相关的规章制度,推进公司销售系统管理的规范化、科学化。
三、薪酬:1、试用期4000元/月,试用1个月,转正后5000-8000元/月 高额提成 出差补助 全勤奖
四、福利:五险一金 、出差补助 、全勤奖 、节日礼金 、生日礼金 、结婚礼金 、丧事礼金、 工龄工资 、外训奖励 、 旅游奖励 、 带薪年假 、 带薪事假、 带薪病假 、婚假、 产假、 丧假 、评优奖励、 年终奖金、 股权激励
该岗位面试地点为:郑州市郑东新区永平路与康平路交叉口西北角郑东商业中心B区12号楼6楼
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