到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责评价、制定汽车电子可靠性试验方案；2、负责可靠性试验过程中异常的确认；3、负责可靠性试验的技术评审；4、负责出具可靠性报告；5、完成领导指派的其他任务。任职要求：1、18-42周岁条件优秀者可以放宽；2、学习能力强，可塑性强，热爱技术；3、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神；4、零基础转行人员也可接受；薪资待遇：1、底薪3500-5000（看个人学历、能力而定） 津贴 各项奖金=6001-8000元以上（综合工资）2、免费安排宿舍，免费伙食
转正后根据个人能力调薪！一次性调薪600元左右！
温馨提示：有意向者投递简历即可工作人员会及时与您联系！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
