招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助行政人事经理组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、根据不同职位,发布招聘信息,安排人员的面试,并及时维护招聘渠道;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;5、管理公司人事的档案;6、社保、公积金办理;7、负责公司办公用品的采购及管理;8、完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求:1、大专以上学历、人力资源或相关专业、一年以上经验;2、熟悉人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策;3、至少掌握两个模块以上的专业知识与技能;4、组织协调能力强,有责任心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。