招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、了解部门技术人员的技术能力及情况,根据具体需求可以最优化匹配相关资源;
2、整理相关技术人员的各项文档,为掌握员工的具体技能准备第一手资料;
3、协调人员的面试时间,避免冲突;
4、及时更新资源情况,做到信息共享;
5、负责简历的审核工作;
6、负责内部技术人员的面试跟踪及面试官协调工作;
7、负责协助部门主管完成年度部门目标。
任职要求:
1、具有良好的口头表达能力,有严谨的工作作风,有较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力;
2、专科以上学历,计算机相关专业、外语专业者优先;
3、由人力资源或培训经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。