到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.配合人力资源部对部门人员招聘筛选、团队组建、团队培训、优化考核等具体工作;2.对设计师所服务客户的定位分析、方案制作、预算制作、邀约洽谈、合同签订等工作的具体监督管理;3.根据公司整体目标业绩任务、制定岀部门月业绩的目标数据、任务分解、完成计划等工作。任职要求:1、本科及以上学历,从事设计装潢工作5年以上,从事管理工作3年以上;2、具备较好的组织协调能力,团队管理能力;3、具有开创性设计思维及团队精神,沟通协调能力强,有独立完成项目的经验,对设计有较强的掌控力;4、有酒店、高级会所、样板房、豪宅高端写字楼等项目设计和管理经验优先考虑。¥¥¥公司特色:¥¥¥在这里你可以拥有:1、朝九晚六的白领写字楼办公环境;2、积极活跃、相互尊重、相互支持的工作氛围;3、公司贴心提供的五险;4、公开,公平,透明的晋升制度; 5、定期开展的业务培训、拓展培训,助力员工能力提升;6、当然还有国家法定节假日和丰富的节日福利;7、各种假期就不用啰嗦啦应有尽有:年假、产假、哺乳假、婚假、丧假、病假;最后不要忘记咯~&&&公司免费提供住宿哟&&&~小伙伴们快把你的简历砸过来吧~{祯典装饰}~~~ 欢迎各位优秀同行跳槽~新年换个环境一起愉快赚大钱撒
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