GSM网络优化高级工程师

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信2G网络规划与优化；2.国内外主流设备厂家（华为、中兴、诺基亚、爱立信等）的设备参数调整、性能优化；3.工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理；4.移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案；5.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。6.策划重大社会活动及节假日的网络运营保障，确保网络正常安全运营。任职要求：1.熟悉GSM网络日常 KPI考核指标优化提升手段；网络容量规划与负荷优化调整策略；网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化；日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程；制定日常工作报告及专项优化方案;2.掌握GSM网络拓扑结构及原理；熟悉GSM语音信令分析流程；具备主被叫测试问题分析、定位、解决问题的能力；熟悉MSC网络节点功能、能结合网络容量规划、站点规划、网络结构调整、频率调整、参数调整等手段，优化网络资源、提升网络质量；3.熟悉GSM（诺西，华为）后台操作和工具应用；熟悉GSM网络系统日常优化和专项优化工作，如话务统计分析、最差小区处理、基站隐性故障排查、数据业务优化、网络短板专项优化等；具备KPI指标优化分析思路，专项指标优化提升手段，专题优化分析方案输出的能力。4. 熟悉GSM网络参数的含义和应用、网络参数核查和修改操作方法，网络指标监控和提升；优化方案制定和提交，节日通信保障方案制定等工作。熟悉各种场景下的2/4G互操作、频率优化、邻区优化、切换、拥塞等专题优化；5.熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法；精通网路优化和规划的思路和方法；能够针对部分网路KPI指标，提出自己的分析思路和建议，并确保提升；6.5年以上无线网络系统优化、规划经验，3年以上有GSM实际工作经验；具备良好的沟通、协调能力，能够熟练使用和制作高质量PPT，具有较好的演讲能力。