租房部门大包经理

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任职资格：1. 年龄25-45周岁；2. 有5年以上销售工作经验，2年以上管理经验；3. 有较强的沟通协调能力，管理经验丰富，较强的团队协作能力，具有敏锐的市场洞察力， 极强的执行力和组织能力；4. 有强烈的赚钱欲望！

岗位职责：1、维护各渠道重要客户、房东的客情关系，保持公司良性发展；2、结合公司的实际情况，制定月度、年度计划；3、做好业务部门整体工作业以及进行人员扩充与管理工作；4、负责拓展公司产品在各个渠道的开发工作；5、打造一支高效稳定的团队，提高团队的凝聚力，不断强化、提高员工素质；6、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；7、负责业务部门整体工作的把握和部署，制定详细计划并开展与实施；

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