招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.公司招聘面试工作及员工培训工作的开展2.员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签工作3.员工参保、停保手续的办理4.办理公司社保年检工作5.员工的考勤管理,请假手续的办理6.协助上级编制公司员工手册并执行公司各项规章度,及对员工进行日常行为考核7.员工档案的建立与管理8.部门之间的协调共作9.基础性行政工作及工商事务10.领导交付的其他工作
任职要求:1.人力资源管理类及管理类相关专业,有人力资源管理师资格证优先;2.具有一年以上人事行政工作经验;3.具有娴熟的人力资源管理事务性工作,熟悉人事工作流程;4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、保险福利待遇相关制度;5.良好的沟通、表达和组织能力,为人诚实可靠、综合素质强。工作地点:南京市秦淮区太平南路389号凤凰和睿大厦1417室
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