招聘经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1根据公司发展、招聘需求，完善招聘流程和招聘体系；2制定招聘计划及实施方案，负责招聘进度及结果的完成及效果评估；3对公司需求岗位人员应征资料筛选、面试，背景调查及跟进，4完成关键岗位挖猎工作、建立后备人才库；5各类招聘渠道的开发维护、满足公司招聘人员的需求6协助完善公司各岗位说明书并建立素质模型；7其他领导交办工作。
任职资格：1、大学本科及以上学历，人力资源及相关专业；2、人力资源工作经验3-5年以上，其中招聘工作经验2年以上；3、熟悉招聘流程，精通运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、敏锐的洞察能力、分析判断能力及良好的抗压能力及沟通能力； 5、具有优秀的团队合作精神和组织协调能力，良好的职业素养；