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校长

8000-16000
江苏-南京 | 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-16 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:雨花客厅4栋1110室
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、协助公司总经理制定旗下培训中心运营战略及实施规划,制定各项预算及细分目标,确保达成各品牌培训中心业务发展目标; 
2、协助建立培训中心的盈利模式,带领团队确保营运业绩; 
3、对内、对外正确地传播公司教育理念,确保核心价值观和原则在团队内部得以传承和执行; 
4、帮助各培训中心建立员工的考核、激励和培训机制,采取多样化的团队管理和激励方法,提高团队素质,保证团队的积极性和稳定性; 
5、建立客户反馈与沟通机制,并适时改进中心的运营策略; 
6、关注教育行业的动态发展,对潜在的危机、市场机会做出及时反应,正确地向公司提出有效建议,同时通过不断创新,为业绩目标的达成提出更多的战略性方案。

任职资格:
1)大专及以上学历。
2)有教育行业市场运营经验,2年以上教育行业管理经验;精通教育培训行业市场运作。
3)良好的经营管理能力,组织协调能力。
4)有极强的创业意识和进取心,沟通能力强,富有责任感,目标明确。
5)立志于教育行业长期发展,有美术教育行业工作经验的可优先考虑。
6)能力突出者可适当放宽任职条件
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 其他行业
  • 10-50人
企业愿景/Vision
做0-12岁最有价值的教育平台

企业使命/Mission
把世界带入课堂,将课堂融入未来

企业价值观/Values
决胜于心

瑞凡教育旗下品牌
爱乐国际早教 0-5岁高端早期教育
KIDS 孩之家 0-12岁游泳 儿童阅读馆
左印国际美术教育 3-12岁儿童美术教育
环球少年学习中心 3-12岁儿童英语教育

瑞凡目标
瑞凡教育未来5年内将并购和开创0-12岁儿童产业
未来5年目标为年营收1亿营业额的教育集团

【瑞凡教育福利】
1、员工生日会
2、员工年度体检
3、年度员工旅游
4、正式员工子女免费课程
5、儿童节子女礼品(12岁儿童以下)
6、员工结婚生育礼金
7、员工年终奖金(13薪)
8、做五休二
9、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金);
10、节日(春节、三八节、端午节、中秋节等)礼品
竞争力分析
综合竞争力评估
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