到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训员工的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;2.培训内容策划:根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合员工学习习惯;3.培训授课:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。
岗位要求:1. 两年以上培训内容相关工作经历;2. 知能熟练应用PPT制作培训教案;3.具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
我们将为您提供:1、具有竞争力的薪酬福利和年终奖2、各类培训及完善的职业发展体系,提供良好的成长空间、晋升空间,工作业绩突出者可去英国总部培训或旅游3、法定节假日、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、过节费、生日礼金等4、周末双休,缴纳五险一金、商业保险5、转正后每年享有免费体检6、拓展活动、员工生日会等7、工作时间:9:00-18:00
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