招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容A.完成月度业绩1.月度部门收入目标完成;2.月度部门咨询量创造目标完成。B.市场管理1.月度市场计划的制定与修订;2.市场活动、讲座与展会的策划、组织与实施;3.市场新渠道的拓展,现有渠道的维护与再开发;4.月度市场工作效果的评估;5.市场活动数据的统计、分析与上报。C.部门管理工作1.市场部门的、培训、考核与薪酬建议;2.部门日常办公与考勤管理等;3.部门的文化宣传与建设。
任职要求:
(一)学历、工作经验:1.市场营销等相关专业;2.三年以上市场相关工作经验
(二)能力要求:1.较强的表达与沟通能力;2.较强的组织能力;3.较强的团队管理能力;4.责任心强,能承受高强度的工作压力;5.良好的学习能力;6.具备良好的分析问题和解决问题的能力;7.良好的职业素养和习惯。
(三)知识要求:1.行业知识:熟悉英语培训行业情况,熟悉主要竞争对手的情况,了解竞争对手的渠道情况与工作模式;2.专业知识:熟悉渠道开拓的工作模式与方法;3.管理知识:掌握人员管理与团队管理技能。
薪酬福利待遇:1.完善的职前及在职培训2.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制3.良好的工作环境和团队氛围4.享受公司额外带薪年假、年度旅游与年度体检5.丰富多彩的员工活动
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