招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
招聘主管工作职责:
1、每月统计各岗位人员编制情况,统计入职率、流失率,并分析出原因,给予团队和用人部门准确有效的建议;2、统计各部门的招聘需求,带领团队完成每月招聘计划;
3、完善招聘流程和招聘体系;
4、对招聘团队成员进行技能培训,包括简历筛选、电话邀约、初试技巧、入职维护等;
5、每日统计汇总招聘周报,进行团队招聘过程管控;6、每月组织员工述职,总结经验,及时培训。
岗位要求: 本科学历以上,人力资源、心理学相关专业优先,其他专业择优录取; 至少两年招聘经验,一年团队团队管理经验,有校园招聘经验更佳; 能对现有团队的人员结构提出专业的意见; 能独立面试主管级别岗位; 得体大方,有面试官的气场和场控能力。其他: 工作地点:无锡市梁溪区中山路云蝠大厦28楼(首选)、无锡新区湘江路2-3金源国际A栋1506; 上班时间:9:00-18:00,周末双休;(淡季双休旺季3、6、9单休); 薪资构成:底薪 绩效,底薪面谈4000-6000元,招聘绩效分个人绩效和团队绩效,综合月薪6000-10000元; 福利:工作日餐补10元/天;五险一金入职即缴;入职满五年基层员工可享受 乐居计划 (公司贷款购房);过节费;生日福利等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。