招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要岗位职能：1. 根据公司的总体战略目标，组织制定分公司的发展规划和市场营销战略；2. 分解公司下达的年度业绩目标，推进、监督业绩目标的实现；3. 根据公司的年度预算，制定分公司的经营成本预算，对预算进行审核和管理；4. 结合公司现行的经营模式、管理制度、业务流程，统筹编制并执行分公司的内部管理制度，优化分公司的内部管理与项目运作流程；5. 加强分公司团队内部建设，培养核心管理团队；6. 完成上级交代的其他工作。
任职要求：1. 40周岁以下，全日制本科及以上学历，工程、法律类专业优先考虑；2. 至少8年及以上的销售相关工作经验，其中5年以上管理岗位工作经验，具有招标代理行业经验、工程相关工作经验者优先考虑；3. 熟练运用销售谈判技巧、掌握市场营销相关理论；4. 熟悉企业管理、团队激励、财务管理等相关知识；5. 具备较强的责任心、事业心和全局意识；6. 具备较强的市场洞察能力、团队管理能力、判断与决策能力、人际交往能力、谈判能力和学习创新能力；7. 退伍军人优先考虑；
薪酬福利：公司提供有竞争力的薪酬，以上岗位一经录用，公司将提供包括法律法规、行业知识在内的系统的、专业的岗前培训。工作时间：8:30—17:30，双休，按国家法定节假日休假。薪资构成：底薪 绩效 奖金，具体面议
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