到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
● 岗位职责:1.负责维护已经合作的院校2.与院校领导或辅导员洽谈深度合作内容(合作内容在面试和培训时会详细的告知)3.组织执行线下活动(讲座、微信活动推广等)4.高校***学生的管理5.熟练使用办公软件,能独立书写活动方案
● 任职要求:1.大专以上学历,有学生会或高校外联工作经验的学历可适当放宽2.性格不内向,不排除与人沟通,打交道3.有一定的销售谈判技巧(应届生可适当放宽要求)
●晋升空间:纵向:院校合作专员-院校区域组长-院校合作主管(/经理)-市场总监(/副校长)-分校校长横向:可选择不同岗位的轮岗,学习更多的职业技能,发展不受限多元化:三大教育培训行业(成人IT职业教育、青少年科技启蒙、少儿外语兴趣辅导)多行业选择助你事业有成
● 福利待遇:1.基本底薪 补贴(话补/餐补) 节日福利 月度绩效奖金,规范的绩效考核与薪酬体系每年有1-2次调薪机会;2.享受国家规定五险一金,带薪年假、病假、丧假以及过年期间2-3周小寒假3.对于每位员工提供系统专业的三层培训体系:岗前培训/在职培训/梯队人才培训4.公司提供公平、公正的人事晋升制度,为你提供广阔的职业发展舞台;5.为每位员工提供每年至少一次的旅游机会。
●薪资构成:底薪 绩效奖金 招生分红 餐补话补等综合薪资:8000-15000
●加入我们,你将获得:1,舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛;2,具有竞争力的薪酬(晋升)制度;3,业内领先的提成和奖金制度;4,完善的社会保险制度(五险一金保障你的生活);5,丰富、全面的培训体系(岗前培训:帮助新员工尽快融入团队,清晰岗位职责,明确工作目标;在职培训:提高员工工作能力的同时,提升其职业素养、培养其职场思维;管理类培训:提升中层管理者综合能力,帮助其成为一位出色的管理型人才);6,规范而多样化的晋升机制(纵向晋升:注意培养管理能力;横向轮岗:职业发展与兴趣相结合;多元化运营:了解更多运营特点,提供更多的晋升机会);7,人性化的福利,包括但不限于:带薪年假、工龄工资、节日慰问、年终绩效奖金、年度旅游
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。