招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责年度终端培训计划组织及实施管理;2、负责新开店培训带教管理流程建设及优化;3、负责分公司培训覆盖及督导体系建设;4、组织店长训练营项目,开拓外部培训资源,提升店长综合管理能力;5、日常店铺管理运营细节管理流程/标准优化;6、培训团队人员TTT带教提升;
任职资格:1、服装行业3年工作经验,快销女装优先;2、具备零售终端实操经1年以上,且能搭建培训框架体系;3、能够独立授课,可以做培训师人员成长带教;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。