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人力资源经理

8000-10000
浙江-杭州 | 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-16 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:杭州市余杭区汀雨路与星河南路交叉口
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位描述:1.根据公司发展战略、经营情况,配合公司高管决策层拟定组织人力资源规划方案、制定人员编制及成本预算,并监督各项计划的实施;2.建立并完善人力资源管理体系(招聘、培训等模块)及人力资源管理制度,完成员工手册的制定及落地;3.负责公司的整体企业文化建设,及时处理公司管理过程中的各项劳动风险问题;4.根据公司发展需要,为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备;5.负责公司培训相关工作,完成人才梯队的建设,为组织选拔、培养优秀人才;6.组织并实施公司的薪酬福利政策,努力提高员工满意度;7.配合完成总公司人事专项考核工作,并及时汇报子公司人力资源工作推进情况,对于存在的不足之处,提出解决方案、优化建议。

任职要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业,硕士优先;2.5年及以上人事管理工作经验,熟悉人力资源各模块工作内容,在大型企业从事人力资源工作优先;3.熟悉国家、地方性劳动政策、相关法律法规;4.具有战略规划、统筹思维,决策与判断力强;5.具有解决复杂问题的能力,组织协调、人际沟通力强;6.具有强烈的责任心和敬业精神;7.熟练操作PPT、EXCEL等计算机办公应用软件。
注:此岗位工作地点在余杭大剧院(近余杭高铁站),负责协助子公司相关工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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北京保利剧院管理有限公司(http://www.polytheatre.com)隶属于中国保利集团公司,成立于2003年10月10日,公司立足北京、面向全国,以现代企业制度和先进质量管理标准参与国内各大中城市剧院经营管理。保利剧院公司经营管理国内一流剧院55家,经营业务已遍布华中、华东、华南、西南、山东及东北地区,成为综合性发展的集团化剧院管理企业,是国内唯一形成产业链布局的剧院管理企业公司,未来将延续以保利院线管理运行平台、保利演出及创意制作平台、保利票务营销平台、保利艺术教育平台为核心的全方位发展模式。
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