招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1.协助品质运营经理贯彻本部门及在管项目安全管理标准、工作标准,编制、修改和实施服务标准和个性工作标准。2.负责对项目的安全检查、考核工作。3.负责本部门安全生产工作上报的各类工作报表和一些文件起草工作。4.负责安全管理相关工作要求的接收和传达工作;负责公司安全生产工作文件起草和上报工作。5.负责公司级应急预案演练的组织开展实施工作。6.负责组织召开公司级安全生产管理例会,行程会议纪要,报备公司。7.负责关注当地天气变化,在突发天气状况下对各项目进行提前预警,并关注项目应对情况。8.负责公司安全宣传荐稿工作,及时收集安全工作的亮点、信息动态并投稿。9.协助行人部培训岗位专员组织开展各类公司级安全管理方面的培训。10.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:1.基本要求:a).26~35岁之间,性别不限。b).大学本科或以上学历优先,企业管理、物业管理或其它相关专业。c).具有二年以上相关工作经验。2.知识技能a) 熟悉国家房地产、物业管理行业的各项法律法规和杭州市的有关政策条例,以及相关部门的办事程序。b) 熟悉安全管理体系,具有安全管理等方面的工作经验。3.能力要求:有丰富的专业经验,有较强的管理、组织、协调能力,熟悉企业公文写作和标书、合同的起草。4.经历要求:物业行业从业经历相关岗位三年以上工作经验。5.能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等常用计算机办公软件。6.职业道德:忠于职守,严格执行各项规章制度,主动关心各项目动态,忠于企业,廉洁自律。
三、福利待遇:1.工作时间:8:30-17:30,8小时工作制、双休、法定节假日;2.待遇从优;3.员工福利:a)福利保障:每月餐补、一经录用即签订劳动合同,办理五险一金、企业年金、年终奖金、节假日福利;b)企业补充福利:企业补充医疗保险、雇主责任险、不定期员工活动等;c)员工关怀:按公司规定享受年度体检、高温费、女员工节日关怀;d)假期:法定节假日、带薪年假等;e)其他:年度优秀员工奖励、绩效奖励;
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