招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据本区域的季、月度计划,带领和督促店铺完成销售目标。2、规划管理本区域内的销售团队,注重店铺主干人员的储备和培养,提高管辖区域内销售团队的凝聚力。3、对货品有一定的主见,能主动、及时与货品部沟通区域内店铺的货品调配,确保门店商品、结构合理。4、定期巡店检查,确保实际库存与账面一致。5、与商场、客户保持良好沟通,进行初步的商务洽谈。6、根据公司整体规划,结合店铺实际情况提出促销、节假日活动建议,并组织实施,力争提高销售。7、跟进销售合同的执行,按要求达成店铺回款率并保证回款及时性。8、管理区域内的各项业务工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,做好公司业务政策的上传下达。9、店铺日常营运成本的控制。10、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格:教育程度:中专以上学历。经 验:二年以上服饰或零售百货从业经历。技 能:办公软件操作熟练。能 力:较强的计划、沟通、协调、应变能力。其他要求:洞察力敏锐,擅长数据管理分析,做事细致、用心;擅长激励方案制定,工作充满激情,心态积极向上;责任心强,能 够承受工作压力,能够适应经常短途出差。
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