招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助运营总监管理公司旗下连锁酒店的整体运营工作;根据上级要求有计划进行总查、暗访的行程并实施检查;2、协助运营总监做好公司质量控制体系的建立、执行监督、评估并督导;对旗下连锁酒店就服务标准、规范、和流程进行指导和帮助,督促酒店执行公司的质检标准,并检查执行情况;3、协助运营总监对旗下连锁酒店的管理效果进行考核和管理,包括服务管理和收益管理等,为酒店质量控制提供决策依据;4、协助运营总监长期性计划组织实施全员培训;5、协助运营总监做好市场营销管理,包括市场营销策划及销售管理;定期收集经营报表;定期查看、对比、分析酒店经营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析。6、负责酒店集团(微信、微博等公众号)日常宣传推广工作,协助公司旗下连锁酒店的营销和宣传活动等方案;7、完成公司安排的其他工作。 任职资格:1、大专及以上学历;2、有酒店收益管理经验或有两年及以上相关专业管理经历者优先;旅游酒店专业优秀毕业生也可;3、受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训优先;4、有较强的沟通、协调能力;对市场有较强的敏感度,能对数据进行统计分析;5、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力,有一定的文字功底,熟练运用计算机办公软件;6、能够适应出差。
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