招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责员工入离职、转正、劳动合同签订或续签等相关手续办理，避免劳动纠纷，及时在数据报表及OA上更改相关员工信息，保证表实相符；2. 负责员工社保、公积金事项办理；3. 负责公司员工档案管理整理、核对及保存；4. 负责劳动年检、各类补贴申领、实训基地申请等相关劳动关系管理工作；5. 协助HRBP完成各部门绩效及薪酬数据管理，并制作各类数据报表为人事管理提供依据；6. 协助发展、宣传企业文化价值观，创新传播方法，营造文化氛围；7. 参与人事行政中心各项目工作及公司重大活动相关工作； 8. 及时、圆满地完成上级交办的其他工作
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