招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据物料的分类储存原则，合理规划和编制仓库程序性文件，并在具体实施中提出改善性要求。2、做到物料标识醒目，便于盘存和领取，确保帐、物、卡一一对应，系统数据与实物数据一一对应。3、根据物料储存环境的控制要求，做好物料质量维护措施。4、存量控制的审核，统计数据的分析。5、仓库整体事务的策划、实施、监督、改善；组织对仓库员工思想素质和业务技能培训，检查和审核各员工的工作进度和工作绩效等。6、根据预定的盘点日期，组织对仓库的月、季、年度盘点；确定实际库存状况。7、管理仓库日常防火、防盗、防潮的工作，注意清洁卫生，定期实施安全检查。给下属培训环境意识和化学品管理意识。
任职资格：1. 大专及以上学历，工业企业管理相关专业；
2. 三年及以上制造型企业仓库管理工作经验；
3. 掌握固定资产实物与账务处理办法，能够有效提升固定资产的使用价值，能够根据固定资产的使用和运行记录，对于固定资产的问题提出妥善的解决方案；4. 熟悉文档的分类、保管等基本常识和相关制度，能够在自己的权限范围内独立完成相关的文档管理工作；
5. 具备良好的团队合作精神；6. 能熟练使用常用办公软件。
公司福利：五险一金、多条线路班车、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 、加班补贴、年终奖、节日福利、专业培训、绩效奖金、工龄补贴、工龄假、带薪年假、结婚礼金、生日礼金、生育慰问、重疾慰问、年度健康体检、商业保险、定期组织员工活动、员工子女福利等
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
