招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.起草、修改和完善培训相关制度与流程,建立零售培训体系;2.负责对直营、加盟店铺的导购、收银员、储备店长等终端同事进行阶梯式培训;3.收集终端培训需求反馈信息,不断优化培训组织形式与培训方法;4.协助区域经理进行新品知识培训、新店开业培训等项目的前期准备、中期执行和后期跟进反馈、效果评估等相关培训工作;5. 负责年度、季度、月度终端全国市场的培训计划的实施及监督执行,合理安排培训资源;
任职资格:1、3年以上大型女装服装行业营销终端培训工作经验及相关管理职位经验;2、有店铺运营、市场营销、培训师培训、女装商品知识等方面培训;3、良好的授课和语言表达能力,有较强的文字功底,优秀的计划、组织、控制、督导能力;4、有丰富的授课及演讲技能,擅长组织管理,责任感和团队精神强。
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