到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、到店进行公司标准和营运规范的落地追踪考核,并进行有效的指导和带教工作,确保培训内容能最终落地并实施。2、定期进行店铺人员技能考核(电话考核、到店考核)。3、店铺人员营运标准的落地跟进,对店铺人员的仪容仪表、视频演练等的定期点评,指导。4、 到店进行店铺人员行为和能力的培训与带教,提升店铺销售业绩和人员销售能力。5、 到店后根据店铺实际的销售、货品、陈列、人员状态及市场动态等进行分析,并依据分析结果进行针对性的培训带教。6、 到店进行公司标准和营运规范的落地追踪考核,并进行有效的指导和带教工作,确保培训内容能最终落地并实施。1、大专学历以上,有窗帘行业培训经验者优先考虑;2、3年以上窗帘、家纺、服装行业终端销售工作经验;3、 熟悉行业内培训流程,并能针对性地运用;4、能熟练使用办公自动化设备,有良好的文字表达能力;5、执行力、条理性强,认真细致,工作作风严谨,具有团队协作精神。
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