招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 与合作商场保持良好的合作关系,进行相关业务洽谈;2、 根据公司的销售任务和目标,提前做好管理区域的工作计划,下达和分配当月的销售任务,对销售主管的店铺管理进行监督,活动的把控,任务的完成情况的掌握;3、 组织员工的招聘和培训工作,随时了解员工的工作状态,进行有效的激励,调节心态;4、 及时了解竞品的动向,对市场进行调研分析,开发挖掘新市场,制定相对应的工作方案,确保销售目标的达成;5、 关注公司的新款和畅销款的销售情况,并向上级汇报业绩情况,根据店铺的销售实况做出调整。岗位要求:1、1-3年以上多品牌服装行业同岗位相关工作经验;2、精通团队管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项管理流程;3、性格外向,有较强的团队意识;4、具备较强的沟通协调、谈判和数据分析能力,领导能力;5、有较强的市场洞察力和极强的敏税度;
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