招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
公司成立于2009年,是一家专注于行车安全类产品设计、研发、销售的企业,产品包含车载智能硬件,车载电子产品,汽车安全用品等。公司截止目前已获国家专利两百余项,获得国家高新技术企业、江苏省民营科技企业、江苏省电子商务示范单位等多项荣誉。
公司线上以天猫、京东、alibaba、 amazon等国内、外主流电商平台,线下以礼品、分销等为主要销售渠道,通过B2C、B2B的方式开拓国内外市场,使沿途的产品和公路一起延伸到世界的各个角落。
岗位职责:1、通过招聘和物色,核心岗位A级人员及时到岗率100%2、组织发展:搭建人才培养体系,提升员工工作能力,提升各层管理者的能力3、根据公司战略与实际情况制定人力资源战略、组织架构、战略落地体系4、搭系统,提升公司内部运作效率,提高人效5、通过提炼、细化理解,言行一致、落地考核等方面落地企业文化6、负责部门管理,提升部门人员能力水平。
岗位要求:1、在招聘、培训、员工关系等至少2个模块业务能力强,业绩突出;2、有能提升公司效率的管理方式方法。3、熟练操作过股权激励、阿米巴等模式的激励方案优先;4、有5年以上快速成长企业的管理经验。
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