到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据直营区年度销售和运营规划,进行培训需求调研,规划年度运营和销售课程开发计划的落实执行;2、培训组织开展:终端销售类、店铺运营管理类课程开发、培训组织开展、效果评估。3、根据直营区目前终端门店需求,进行零售技巧、店员导购技巧等培训课程的开发、组织与实施;4、配合运营督导完成一年四季的销售指导、培训、店铺管理的相关培训事项;5、不定期开展各类培训课程、跟进和后期效果评估。
任职资格:1、2年以上服装品牌零售管理培训经验,具备独立组织、开发、讲授培训相关的工作经验2、具有较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力及逻辑思维,开发过终端相关的课程具备直营店铺多店管理经验;3、有较强的文字功底,能够开发课程、编辑讲义,具备相应的培训技巧,可根据课程反馈不断完善培训课程4、熟练运用office办公软件,培训课程开发、PPT制作技能5、大专及以上学历
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