招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、汇总公司的年度、季度、月度工作计划和工作总结；2、组织编辑公司业务相关政策信息；3、协助制定相关的人事、行政等综合管理制度；负责员工招聘、劳动工资、人事管理及综合档案的管理与保密工作；4、负责做好公司例会工作，做好公司各类会议、活动的安排、记录和材料整理，形成会议纪要或决议；5、负责公司新员工的入职工作；6、做好来访的接待，组织对外交流，做好外来公函、文件的签收、登记、传阅、保管和归档工作；7、参与企业文化建设和对外宣传工作；8、根据要求采购办公用品、生活福利用品及劳保用品等；负责公司后勤保障及部门内务；
任职要求：
1、1年以上杭州市区人事行政工作经验2、大专以上毕业，熟悉办公室行政管理知识及流程，有较好文字功底，熟悉公文写作格式，熟悉OFFICE操作；3、有责任心，工作细心、耐心，有较好的沟通、协调能力、执行能力，有服务意识。4、有政府相关对接经验优先
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