招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
招聘:1.管理招聘渠道,提升招聘效率;2.按照公司的整体发展策略,制定营销岗人力资源招聘的中长期招聘计划,并负责营销岗招聘计划的实施,和招聘节点控制;3.分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密合作关系,满足公司人才需求;4.建立健全公司人才库,包括行业内人才的挖掘和储备,以及公司内部人才贮备,满足公司未来对人才的需求.
岗位要求:1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历;2.具有3年以上基层人员招聘工作经验3.具有良好的职业素养、责任心,抗压性;4.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家法律法规.
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