人事实习生

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：1、负责配合上级完成各类培训的计划与组织实施准备工作，如：培训通知，物料准备，会议记录等；2、协助主管进行部门工作推进、跟进与反馈，整理、汇总、归档各类培训资料及教材；3、各类档案的保管工作：如学分资料，考核资料，师资资料等，简单的PPT课件制作；4、协助学习发展经理建立公司培训方面的制度与流程，协助学习发展经理拟订培训与发展计划和培训大纲，经批准后督导实施；5、负责内部课程体系的建立、管理及教材的审核，建立培训教材库；6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导落实，负责及时掌握公司最新业务动态，不断完善、更新、开发培训课程和教材；7、与各中心、部门保持密切联系，了解其工作状况及各项培训需求，并做好协调工作。
任职要求：1、本科以上学历，相关教育培训专业优先考虑；只接受19届实习生2、熟悉计算机OFFICE办公软件，培训授课及辅导技能，培训组织安排，课件开发能力，了解母婴童行业及商品知识；3、优秀的自我管理，执行力，心理素质，抗压能力强；4、性格外向、自信、稳重，有团队协作意识，精力充沛，能承受较大工作压力。
福利：法定福利：五险一金、法定假日基础福利：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、话费补贴、驻外补贴核心福利：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐特色福利：一月一天带薪***关怀假、孕期关怀、生育福利、员工生日福利、宝宝生日福利