人事主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【我们是谁】全球化的新材料技术服务公司，弹性体行业20年经验，多次获得 中国成长型中小企业100强 中国科技创新型中小企业100强 中国民营科技企业 等荣誉！总部位于南京，在美国硅谷、休斯顿，中国的济南、上海、岳阳、滁州均设立分支机构。中国弹性体行业生态圈以及行业门户的创建者！年销售额超6亿人民币！
【我们给你提供】1. 年度优秀员工享有免费去公司美国硅谷基地培训的机会，提高个人眼界和学识；2. 无限职业发展潜力：A公司配有美国在职职业咨询经验的职业规划师，结合面试者个人情况进行职业发展的规划与建议。如果有幸成为公司一员，将会制定一套属于员工个人的职业发展规划。B你将有机会为全球行业最强的企业提供服务，不断学习和自我成长。C丰厚的报酬：企业发展迅速，前景非常好的前提下，提高每一位员工的生活品质。除基本法定假期 带薪年假 社保公积金 津贴福利金外，我们还设有各种员工奖励激励机制，确保每一位员工为公司创造价值的同时也为自己争取到最大的收益！3. 充分体现自身价值的平台：我们是由众多优秀年轻人组成的正能量爆棚的团队，给予员工充分信任，不自我设限，勇于创新，共同进步。
【你将会负责】1. 根据公司的人力需求，不断完善公司的招聘渠道，制定招聘方案，实施落地各类人员的招幕工作，对招聘的结果负责；2. 做好新员工的管理工作，对新员工进行流程式管理，及时评估，准确判断，快速解决问题；3.负责员工合同签订，辞退，调配等工作，保证各岗位工作的正常衔接。负责员工各项劳保的落实，负责解答员工社保相关政策；4. 负责员工月度、年度绩效考核，并将绩效考核结果科学应用于人力资源各项管理；5. 不断完善公司的培训体系及培训资料库，跟踪培训过程，评估培训结果，建立学习型企业氛围。6. 深刻理解员工关怀的意义，做好员工关怀的主要工作。
【我们需要你】1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2. 5年以上人力资源工作经验；2年以上主管工作经验；擅长招聘/绩效模块工作；3. 接受过人力资源等方面培训；至少取得过三级职称；4. 熟悉劳动法；5. 熟练使用OFFICE等办公软件；6. 具有良好的人际沟通能力，对人才的评估能力； 思路清晰，考虑问题细致，踏实敬业，高效率工作；有原则，能为其他部门员工做好规则的榜样；7 .对自己的职业发展有明确的规划。
【我们给你】1. 双休、法定节假日、带薪年假与年假期间家庭补贴；2. 六险一金；（加商业意外险）3. 午餐补贴：12元/工作日；4. 全勤奖金：100元/月，2000元/年终；5. 年终奖金：1-4个月薪水；6. 年度体检；7. 系统的培训.