行政人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【注】此岗位为行政人事部负责人。
岗位职责：
1. 根据公司发展战略制定年度人力资源发展规划；
2. 根据公司发展需要，完善招聘、培训、绩效考核、工作流程落实等工作；
3. 负责公司年度人力成本分析及人力成本预算的拟定；
4. 负责公司企业文化及团队建设相关工作；
5. 统筹管理各项行政事务；
6. 完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1. 有大型企业人力资源及行政工作管理经验，从事人事行政部门负责人工作5年以上，对人力资源发展规划、各项人事行政制度的推行有丰富的工作经验，了解人力资源各模块工作；
2. 熟悉现代人力资源管理知识，国家劳动法律法规；
3. 对人事行政日常工作有较强的处理及管理能力，同时有较强的统筹及执行能力；
4. 有相关证书为佳。