招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责员工招聘,渠道拓展、简历筛选、组织面试评价等工作;2、负责劳动关系(入转调离、劳动合同、员工档案等)的日常工作,社会保险、公积金的缴纳和业务办理;3、负责员工考勤的日常管理;4、负责公司薪酬和福利的日常工作;5、负责各部门员工绩效考核管理;6、负责员工培训、团队建设和企业文化等工作;7、负责公司行政后勤类工作。任职要求:1、年龄24-32岁之间,性别不限;2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、市场营销等专业;3、至少两年人力资源和行政相关工作经历;4、有较强的沟通协调能力,擅长节目主持、活动组织者优先考虑;5、能够熟练运用Word/Excel及互联网办公OA等软件。
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