储备城市经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、硬性条件：A、积极、上进心强、愿意从事销售工作；B、能吃苦耐劳、抗压能力强；C、思维敏捷、学习能力强；D、善于表达、口才好、善于沟通、农村出身者优先，家庭条件一般；E、符合公司核心价值观的要求。
2、软性条件
A、会办公软件、能熟练操作PPT、Excle；B、年龄27岁以下者；C、愿意接受外派工作；D、形象好、体型匀称（标准：体重（公斤）=身高-105公斤±5公斤）、无恶习
3、培训：新人入职后进行为期1.5个月的培训，培训分三个阶段进行，分别为：
第一阶段：在公司集中培训，为期10天，主要内容为企业文化及业务专业知识必知必动，培训期间进行相对应的考试，根据考试成绩及培训纪律不合格者给予淘汰；
第二阶段：进行为期一个月的市场实战，主要进行县城市场摸排，车销作业及市场精耕等；
第三阶段：返回总部进行为期一周的回炉总结培训，综合测评后分配市场。