后道主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.负责本部门人员的管理及分工部署2.前期准备工作：认真参照样品、制单了解工艺制作要求，包装方法及附件（包装袋、挂牌、贴标）底面，督促员工保养好自己的设备，做到 谁使用谁保管 ，如有异常及时维修以保证正常使用。3.控制质量新款检验时，应对该款做详细说明，并将技术部提供的品、工艺单及质量标准书面通知公之于众；督促总检按要求进行检验（包括工艺、绣花、色牢度、印花、拉链、纽扣、色差、污迹、线毛等）；记录每款产品不良因素所在，及时有效反馈给生产部门且记录书面反映给厂长及经理；抽样成品打扣、包装方法、烫工是否达标。4.负责后道工资统计及包装数量的统计核查。5.安排后道生产及包装，核定计件单价，制定赶货机制。负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实至每位员工；制定和执行现场作业标准及工艺流程，全面均衡有节奏的同步生产，便于打扣、包装，切实按照客户要求保质保量如期交货。6.安全生产做好防火防盗等安全工作，严禁一切易燃品及火种进入车间，车间杜绝吸烟，下班后关好门窗、切断电源。