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消防工程管培生

4500-6000
| 不限经验 | 大专学历
2019-03-17 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:江苏省内
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 职位信息 消防工程管培生 是我司核心人才培养项目,以精英招聘为基础,提供具有竞争力的薪酬、系统的实战培训、富有挑战的发展平台,培养企业未来发展所需的专业人才。
该项目主要特点如下:  1、招聘:安排到与之匹配的岗位(施工、造价、测量、资料等)。2、培养:更关注提高问题解决和跨界学习能力,而不仅是专业能力提升和管理能力开发。我们采取导师制、以会代训、轮岗、专业培训等多种方式,培养复合型全方位发展的人才。3、发展:公司为管培生提供双向发展空间。横向:由技术岗向管理岗位转变。纵向:技术员—技术主管—项目总工—项目经理岗位。
要求:1、22-28岁应届毕业生、消防工程、机电工程等相关专业,专业成绩良好。2、积极主动,具备较强的职业素质。3、细致、专心、务实的工作作风,执行力强,具有较强责任心。4、对工程项目工作有一定的认识理解能力、分析能力。

5、具备较强的良好的文字和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系,办事干练细致,能熟练操作电脑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 机械/设备/重工
一、公司背景
南京越智丰机电科技有限公司成立于 2016年,注册资本 508万元,是一家专业化的综合消防服务公司。总部位于中国南京, 业务范围主要包括消防器材、消防工程、智能消防研发三大板块。
公司目前已有成功为华能、大唐、中电投、三峡、国华风电项目提供了完善的公共广播、火灾报警及消防控制系统,2019年已确定项目8个,公司在不断发展壮大。
二、公司发展理念
践行 客户至上、团队合作、积极应变、诚信、激情、敬业 的价值观。
坚守 独具匠心、严把品质、认真做好每一项目 的根本。
力求发展为风电消防行业有价值和影响力的品牌企业。
三、公司人才理念
公司以德才兼备为选人标准;
以用人之长,容人之短为用人标准;
以奖优罚劣为待人标准。
人才是企业发展壮大根本,欢迎优秀的您加入越智丰,公司尊重您的知识
和能力,并期待您在公司能持续保持敬业、爱岗、团结、进取的职业精神。
四、公司薪资及福利
富有竞争力的报酬;五险一金加意外保险;提供员工宿舍及出差补助等完善的员工福利

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