招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
●任职资格1.本科以上学历,服装设计相关专业(设计名校专业毕业优先)2.品牌男装设计开发5年以上经验,5年以上团队管理经验3.对时尚潮流趋向有全面的分析、准确的判断、充分的解读4.准确把握公司品牌定位走向、风格定位走向5.熟悉服装生产的的各项工艺、产品成本价位控制6.熟悉市场及竞争对手情况,充分把握消费者心理●岗位职责1.产品企划,分析潮流趋势,掌握市场需求,依据公司品牌发展战略2.服装开发与设计,组织进行内部款式审核确认3.负责部门人员的培养与梯队建设,分配工作任务4.对国际流行趋势有敏锐的捕捉力;对面料、辅料、生产工艺等非常精通,对不同的版型较了解
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