到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位信息 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 3、核算考勤及薪资数据,保障工资发放,并实施薪酬福利和员工激励计划; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 职位要求: 1、熟练运用OFFICE软件,对数字敏感,数据分析能力较强; 2、2年相关工作经验,沟通协调和团队意识强 3、热爱ACG文化,喜欢喜欢看动漫、漫画优先; 4、积极进取,责任心强,乐于沟通,善于学习。
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